皆さん、こんにちは。
人財戦略グループの吉川です。

2019年4月2日（火）に日本能率協会（以下、JMA）グループ横断で「JMAグループ合同オリエンテーション」が開催され、106名の新入職員・社員が参加しました！

今回の記事では、2019年度JMAグループ合同オリエンテーションについて紹介させていただきます。

JMAグループでは、4月にオリエンテーション、11月に研修を開催しており、その年に入社した新入職員・社員が参加します。

オリエンテーションでは、各法人の枠を越えて自分自身やお互いのことをより深く知ることを目的とし、様々な研修プログラムを用意しています。2019年度は、バックグラウンドの異なる人たちがチームを組み、共通点を見つけて、シンボルマークを作るというワークショップや、性格診断ツールを用い、自己他者理解を深めました。夕方からは、JMAグループ各社の先輩社員が参加する懇親会を実施し、交流を深めました。

この縁を絶やさず、いつか会社の枠を超えて、世の中に新たな価値を提供できるようになっていくことを願っています。