皆さん、こんにちは。

管理部 人事・総務グループの吉川です。

本日は、2018年4月3日（火）に日本能率協会（以下、JMA）グループ横断で開催された、合同新入職員・社員オリエンテーションついてご紹介します。

JMAグループでは、新入職員・社員を対象にしたオリエンテーションを、年に1度開催しています。2018年度は、JMAグループ全体で約80名が参加しました。

JMAグループで同期となる方々同士が、初めて会う場となります。

オリエンテーションの狙いは、各法人の枠を越えてJMAグループの連携を促進し、シナジーを創造していくために、自分自身やお互いのことをより深く知ることにあります。そのためにさまざまな研修プログラムを用意しています。

2018年度は、バックグラウンドの異なる人たちがチームを組み、共通点を見つけて、シンボルマークを作るというワークショップを実施しました。

年齢や経験など関係なく楽しそうに交流している姿をみて、JMAグループの雰囲気を肌で感じることができ、また、これからのJMAグループの連携に夢が膨らみました。

この縁がもとになり、いつか会社の枠を超えて、多くのお客様に新しい価値を提供できるようになっていくことを願っています。

皆さん、頑張ってください！