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リフレッシュ・ホリデーとは
入社10年目から5年ごとに、特別休暇と特別手当を支給する制度です。入社10年目以降は、他社での職歴も勤続年数に加算します。単に当社での勤務期間だけで判断するのではなく、キャリアの総年数で判断をします。
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